A.實(shí)收資本
B.營運(yùn)資本
C.凈營運(yùn)資本
D.毛營運(yùn)資本
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A.追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.滿足市場需求
C.滿足個(gè)性化需求
D.提供差異化產(chǎn)品
A.國外工作津貼
B.國外住房津貼
C.國外稅務(wù)津貼
D.國外教育津貼
A.不可降低性
B.不可解雇性
C.不可移動(dòng)性
D.不可升遷性
A.一年以上
B.五年以上
C.一至五年之間
D.五至八年之間
A.銷售比例法
B.競爭對手法
C.目標(biāo)任務(wù)法
D.市場調(diào)研法
最新試題
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中,矩陣結(jié)構(gòu)屬于()。
市場調(diào)查中的抽樣對象是指()。
在對外貿(mào)易中,銀行為安全起見,在議付貨款時(shí)均要求提供()。
一國政府對本國居民或公民納稅人征稅時(shí),對其中來源于外國的部分,優(yōu)先考慮有關(guān)國家行使地域管轄權(quán)對此已征稅的事實(shí),允許這部分所得免征或減征本國稅收,該原則稱為()。
在一般巴西人的觀念中,紫色表示悲哀,因而有紫色飾帶的日本鐘表會受到巴西人的冷落,這反映了巴西人獨(dú)特的()。
國際經(jīng)營者最關(guān)心的是()是否明確,合理且長期保持不變。
當(dāng)公司直接卷入在國外的采購或推銷,或在海外直接制造產(chǎn)品和提供勞務(wù),并且在海外有自己的長期派駐人員時(shí),在公司的組織中,可能有一個(gè)“國際部”而不只是一個(gè)國際“科”,此時(shí),該公司的發(fā)展處于()。
在多數(shù)西方跨國公司中,被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個(gè)部分組成,即基本工資、國外工作獎(jiǎng)金和()。
西方國際企業(yè)的習(xí)慣做法是,被派遣到國外工作的管理人員被調(diào)到基本工資率高于本國的國家時(shí),多數(shù)公司會使他們的基本工資()。
根據(jù)商業(yè)信用銷售商品,當(dāng)這些商品以外幣計(jì)價(jià)時(shí),可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)為()。