判斷題按照職能劃分部門的優(yōu)點是,由最高主管對最終成果負責(zé),從而有利于部門之間的協(xié)調(diào)。
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所謂企業(yè)工作環(huán)境,是指一種工作的氛圍和條件。
題型:判斷題
企業(yè)行政管理基層崗位具有()性質(zhì)。
題型:多項選擇題
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。
題型:判斷題
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型:單項選擇題
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型:單項選擇題
()在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
題型:單項選擇題
企業(yè)行政管理,是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標的實現(xiàn),由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進行的()管理。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
題型:判斷題
企業(yè)在迎來送往的接待過程中,尤其要注意內(nèi)外有別,遵循()原則。
題型:單項選擇題