企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經營管理目標的實現，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內部進行的（）管理。

在出差時間長、經費支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結束后，憑費用單據回企業(yè)報銷。

調研目的既是調研的出發(fā)點，又是調研所要達到的目標。

大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。

企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領導。

高效率的會議應具備的特征是（）。

良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽，提高群體內的心理相融程度，從而產生巨大的心理效應，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。

需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。

（）是實施企業(yè)行政管理工作的載體。