企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。

企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對相信預(yù)測。

需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。

企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價倚重于科學(xué)的信息處理。

企業(yè)在迎來送往的接待過程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。

企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。

（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動的信息傳遞與信息保存的載體。

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。