A.選擇企業(yè)的價值標準
B.企業(yè)家率先垂范
C.從制度層面建構(gòu)企業(yè)行政文化
D.從教育層面建構(gòu)企業(yè)行政文化
E.豐富和發(fā)展企業(yè)行政文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)心理
E.企業(yè)形象
A.精神層文化決定了器物層、行為層和制度層文化
B.制度層文化居于精神層、器物層和行為層文化的中間
C.器物層、行為層和制度層反映精神層
D.器物層文化決定了精神層、行為層和制度層文化
E.行為層文化居于精神層、器物層和制度層文化的中間
A.企業(yè)家的行為
B.員工個體的行為
C.員工群體的行為
D.企業(yè)形象代言人的行為
E.VIP客戶的行為
A.遵循法治精神
B.民主精神
C.創(chuàng)新精神
D.團結(jié)協(xié)作精神
E.求真務(wù)實精神
A.教育發(fā)展水平
B.社會心理
C.社會實踐活動
D.政治經(jīng)濟體制
E.員工個體心理
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)做好了預(yù)測后,就要絕對相信預(yù)測。
建立會議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會前組織準備的()階段。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
()是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的,具有統(tǒng)一正式格式的文書。
按信息來源可將信息分為市場的信息,消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
()的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為,轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體,以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ),以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
企業(yè)行政決策是選擇決策,進行最佳決策的方法。