A.10
B.15
C.20
D.30
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A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在開庭3日前
D.在開庭5日前
A.確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議
B.勞動(dòng)合同終止的爭議
C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭議
D.政府補(bǔ)貼爭議
A.8
B.10
C.24
D.41
A.集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門，勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)進(jìn)行審批的，集體合同審批通過后生效
B.因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請仲裁、提起訴訟
C.集體合同的內(nèi)容由用人單位和職工各自派出集體協(xié)商代表通過集體協(xié)商（會(huì)議）的方式協(xié)商確定，集體協(xié)商的職工一方代表人數(shù)可以多于用人單位一方代表人數(shù)
D.職工代表大會(huì)或者全體職工討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)有1/2以上職工代表或者職工出席，且須經(jīng)全體職工代表2/3以上或者全體職工2/3以上同意，方獲通過
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
最新試題
下列情形中，屬于勞動(dòng)爭議范圍的有（）。
用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，關(guān)于服務(wù)期的下列表述中，正確的是（）。
下列情形中，當(dāng)事人可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟的有（）。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
下列情形中，屬于勞動(dòng)爭議仲裁員應(yīng)當(dāng)回避的有（）。
用人單位如果要求勞動(dòng)者履行競業(yè)限制條款，就必須給予勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則該條款對(duì)勞動(dòng)者不發(fā)生效力。
假設(shè)趙某2013年10月因病住院，則其可以享受的法定醫(yī)療期是（）個(gè)月。
閆某是某個(gè)人承包經(jīng)營單位的勞動(dòng)者，2014年1月閆某與該個(gè)人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議，依法向仲裁委員會(huì)申請仲裁，則根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，該勞動(dòng)仲裁案件的當(dāng)事人有（）。
下列情形中，造成勞動(dòng)仲裁時(shí)效中斷的有（）。