多項選擇題下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應(yīng)當回避的有（）。

A.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關(guān)系的
C.與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的
D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的


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1.多項選擇題關(guān)于勞動爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（）。

A.當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當先行調(diào)解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出
D.對裁決持不同意見的仲裁員應(yīng)當在裁決書上簽名

2.多項選擇題王某于2011年6月2日進入A公司工作，當年公司承接一項工程，為保證工程進度，王某連續(xù)加班三個月，但公司一直未向其支付加班費。2014年9月14日王某離職，并要求A公司支付當年的加班費，A公司拒絕支付，王某申請勞動仲裁，則下列關(guān)于仲裁時效的說法正確的有（）。

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算
B.王某針對本案中的爭議事項申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制
C.王某應(yīng)在2015年9月14日前向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.因不可抗力王某不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中斷

3.多項選擇題下列情形中，造成勞動仲裁時效中斷的有（）。

A.當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利
B.當事人一方向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟
C.對方當事人同意履行義務(wù)
D.出現(xiàn)不可抗力

4.多項選擇題勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，雙方申請勞動仲裁，對此有管轄權(quán)的有（）。

A.勞動者住所地的勞動爭議仲裁委員會
B.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
C.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
D.雙方都能接受的勞動爭議仲裁委員會