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A.責(zé)令限期改正
B.責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬(wàn)元養(yǎng)老金
C.對(duì)該單位處48萬(wàn)元罰金
D.對(duì)該單位處120萬(wàn)元罰款
A.用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
B.職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳
C.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.用人單位應(yīng)當(dāng)按季度將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人
A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.出國(guó)定居的
A.治療工傷期間的工資福利
B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
C.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
A.實(shí)際工作年限10年以下的,在本*單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為3個(gè)月
B.實(shí)際工作年限10年以上的,在本*單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期間為6個(gè)月
C.實(shí)際工作年限20年以上的,醫(yī)療期問(wèn)沒(méi)有限制
D.醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同
最新試題
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自失業(yè)之日起計(jì)算。
下列人員中可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的是()。
勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為()。
因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)待遇,不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),計(jì)入個(gè)人賬戶。
病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
某企業(yè)職工郭某2014年的月工資為9000元,當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2500元。則郭某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是()元。
根據(jù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,下列關(guān)于醫(yī)療期的表述中,正確的有()。
根據(jù)工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,下列說(shuō)法中不正確的是()。