A.任務結構圖
B.管理職能分工表
C.工作流程圖
D.工作任務分工表
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A.系統(tǒng)整合
B.詳細分解
C.整體歸納
D.綜合評價
A.沒有相互矛盾的指令源
B.有縱向和橫向的指令源
C.可能有多個矛盾的指令源
D.指令源唯一
A.將這種矛盾全部交給項目經理裁決
B.由相關部門自己解決這類問題
C.由接受指令的員工處理這類問題
D.明確以職能部門或子項目部為主的管理模式
右圖所示的職能組織結構中,m、f1、f2、f3、g1、g2等分別代表不同的工作部門或主管人員。這個組織結構表明()。
A.m可以直接指揮g1和g2
B.g2只接受f2下達的指令
C.g1可直接接受m的指令
D.g1接受f1、f2和f3的直接指揮
右圖為某建設項目的結構分解示意圖。該圖反映了項目工作任務的構成,體現(xiàn)了()。
A.項目組織內的分工
B.項目參與各方之間的合同關系
C.各工作任務之間的組織關系
D.參與項目的部門之間關系
最新試題
某建設工程項目的承包商準備對該工程的相關信息進行編碼,其中包括用于成本控制、進度控制、質量控制、合同管理和信息管理等管理工作的編碼。這些編碼的基礎有()。
某建筑施工企業(yè)為適應市場環(huán)境的變化,重新設計了公司的組織系統(tǒng)。在此過程中可以使用的組織工具有()。
業(yè)主方和項目參與各方都有各自的項目管理任務及其管理職能分工。管理職能由提出問題、籌劃、決策、執(zhí)行、檢查等組成。下列選項中,符合管理職能內涵的表達方式的有()。
江南工業(yè)工程公司任命李某為華都芯片生產基地建設項目經理。李經理為此組建了項目團體,運用工作任務分工表進行了任務分工。這種分工表可以明確表示()。
下列選項中,屬于施工總承包方管理任務的有()。
在某紡織職業(yè)技術學校新區(qū)建設中,總承包商的項目經理在開工前組織有關人員對項目結構進行了逐層分解。這項工作所采用的組織工具應是()。
項目結構圖、組織結構圖、工作任務分工表、管理職能分工表和工作流程圖等都是常用的組織工具,其中能反映組織系統(tǒng)中動態(tài)關系的組織工具是()。
項目投資控制、進度控制和質量控制工作編碼的基礎是()。
右圖所示的職能組織結構中,m、f1、f2、f3、g1、g2等分別代表不同的工作部門或主管人員。這個組織結構表明()。
東華制藥廠建設項目的總承包商,在項目組織設計中運用了項目結構圖、組織結構模式,任務分工表、管理職能分工表和工作流程組織等組織工具。其中反映相對靜態(tài)的組織關系的組織工具有()。