A.20%
B.35%
C.45%
D.50%
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A.40%;3
B.40%;5
C.50%:5
D.50%;3
A.績效考核主要包括對機(jī)構(gòu)的考核和對人員的考核兩方面
B.績效考核頻度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.績效考核方式為定量考核與定性考核相結(jié)合
D.績效考核采用關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)和平衡計(jì)分卡等績效管理方法
A.著力解決薪酬與風(fēng)險(xiǎn)掛鉤的問題
B.著力解決市場紀(jì)律約束的問題
C.著力解決績效管理的問題
D.著力解決法人層面的問題
A.合規(guī)經(jīng)營類指標(biāo)
B.社會責(zé)任類指標(biāo)
C.資產(chǎn)負(fù)債類指標(biāo)
D.風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)
A.穩(wěn)健經(jīng)營
B.合規(guī)引領(lǐng)
C.戰(zhàn)略導(dǎo)向
D.公平公正
最新試題
()是衡量商業(yè)銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標(biāo)。
商業(yè)銀行盈利的穩(wěn)定性主要包括盈利結(jié)構(gòu)、盈利水平穩(wěn)定性以及盈利效率三個(gè)方面。
銀行績效考評指標(biāo)一般包括()。
績效考評是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對考評對象在特定期間內(nèi)的()進(jìn)行綜合評價(jià),并根據(jù)考評結(jié)果改進(jìn)經(jīng)營管理的過程。
商業(yè)銀行績效考評體系的基本要素不包括()。
下列屬于商業(yè)銀行利息收入的是()。
績效考評體系的綜合考評結(jié)果可以反映被考評對象的整體經(jīng)營情況,因此通常被應(yīng)用于()等方面。
商業(yè)銀行的收入主要包括()。
根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內(nèi)部指引(試行)》,商業(yè)銀行的盈利狀況評價(jià)體系中,定量指標(biāo)包括()。
盈利性與流動(dòng)性、安全性之間通常呈反方向變動(dòng)關(guān)系。