A.行政指令
B.舉報投訴
C.法律途徑
D.社會輿論
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A.監(jiān)督是為了維護公共利益
B.監(jiān)督主體必須法定
C.是對國家機關及其公職人員的日常行為進行監(jiān)督
D.包括檢查、督導和懲戒
A.依法監(jiān)督原則
B.獨立監(jiān)督原則
C.平等監(jiān)督原則
D.教育懲戒原則
A.依法監(jiān)督原則
B.獨立監(jiān)督原則
C.平等監(jiān)督原則
D.教育懲戒原則
A.正激勵與負激勵相結合
B.公平、公正
C.針對性
D.職業(yè)規(guī)劃
A.利用向執(zhí)法人員反饋考核結果,幫助執(zhí)法人員改進績效,推動煙草專賣管理工作
B.縮編減制,降低企業(yè)人力資源成本
C.為人事決策如任用、晉級、提薪、獎勵等提供依據(jù)
D.檢查各級煙草專賣監(jiān)督管理部門的各項管理政策,客觀評價部門管理工作
最新試題
行政侵權是指煙草專賣行政主管部門()侵害行政相對人的()權益而依法必須承擔行政()責任的行政行為。
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的,給予()處分。
行政相對人合法權益受到侵害是指存在客觀的損害事實或現(xiàn)實損害的威脅。
煙草專賣行政主管部門對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的,當事人雖不能當場拒絕處罰,但有權予以檢舉。
()有權作出行政處分的變更。
下列情形中,依法應給予記過、記大過或降級處分的是()
留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的,按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務級別和工資檔次。
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
下列行政處分中,工資檔次會降低的是()
()屬于行政侵權的基本特征。