"請(qǐng)問，您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個(gè)問題屬于（）。

下面不屬于人的感知能力的是（）

下面不是工作本身信息的是（）

評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來(lái)決定。

下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

下列不屬于工作編號(hào)條件的是（）

下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過(guò)程最為熟悉，因此，通過(guò)和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于（）。