單項選擇題根據(jù)赫塞—布蘭查德提出的情境領(lǐng)導理論，在下屬雖然有積極性，但缺乏足夠的技能的情況下，應采用的領(lǐng)導風格是（）。
A.高工作—高關(guān)系
B.低工作—低關(guān)系
C.低工作—高關(guān)系
D.高工作—低關(guān)系
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1.單項選擇題管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導類型，其中，（）又稱俱樂部式領(lǐng)導者，這種領(lǐng)導方式對業(yè)績關(guān)心少，對人關(guān)心多，努力營造一種人人放松的環(huán)境。
A.1-1型
B.9-1型
C.1-9型
D.5-5型
2.單項選擇題領(lǐng)導者以自身的專業(yè)知識、個性特征等影響或改變被領(lǐng)導者的心理和行為的力量是他的（）。
A.法定權(quán)利
B.獎懲權(quán)力
C.組織權(quán)力
D.自身影響力
3.單項選擇題關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的權(quán)力來源，下列描述準確的是（）。
A.兩者的權(quán)力都源自職位
B.領(lǐng)導者的權(quán)力源自職位
C.管理者的權(quán)力源自職位
D.管理者的權(quán)力源自自身
4.多項選擇題對管理人員的貢獻考評包括（）。
A.心理素質(zhì)考評
B.業(yè)務能力考評
C.達標績效評價
D.管理績效評價
5.多項選擇題管理人員的內(nèi)部提升機制具有一定的優(yōu)勢，比如：（）。
A.調(diào)動內(nèi)部成員的工作積極性
B.吸收外部人才
C.保證選聘工作的準確性
D.被聘者可以迅速展開工作
最新試題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面（）。
題型：多項選擇題
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有（）。
題型：多項選擇題
（）反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型：單項選擇題
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程，而（）始終是一次管理循環(huán)過程的終點，同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
題型：單項選擇題
依據(jù)控制措施作用的（）不同，控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的控制對象是（）。
題型：單項選擇題
零基預算的程序包括（）。
題型：多項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)：（）。
題型：多項選擇題
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成：（）。
題型：多項選擇題
（）控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況，進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
題型：單項選擇題