A.人力資源
B.物力資源
C.財(cái)力資源
D.技術(shù)資源
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術(shù)環(huán)境
B.政治法律環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
A.信息技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.人際關(guān)系角色
B.組織角色
C.信息角色
D.決策角色
A.他們所履行的管理職能是相同的
B.高層管理者花在計(jì)劃職能上的時(shí)間要比基層管理者多
C.高層管理者花在控制職能上的時(shí)間要比基層管理者少
D.基層管理者花在領(lǐng)導(dǎo)職能上的時(shí)間要比高層管理者多
A.管理具有二重性
B.管理具有科學(xué)性
C.管理具有藝術(shù)性
D.管理具有時(shí)效性
最新試題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進(jìn)而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括()。
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
對供應(yīng)商的評價(jià)中,()主要涉及的是供應(yīng)商響應(yīng)買方需求變化的能力。
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項(xiàng)目的總的預(yù)算。
按照控制對象的范圍,可以將控制分為()等類型。