A.500金的效價太低
B.居民對完成要求的期望很低
C.居民對得到報酬的期望很低
D.槍打出頭鳥,大家都不敢嘗試
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A.自尊需要
B.情感需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.以上都不是
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我實現(xiàn)的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我表現(xiàn)實現(xiàn)的需要
A.需求層次
B.激勵程度
C.精神狀態(tài)
D.主導(dǎo)需求
A.正強化要保持間斷性,負(fù)強化要保持連續(xù)性
B.正強化要保持連續(xù)性,負(fù)強化也要保持連續(xù)性
C.正強化要保持連續(xù)性,負(fù)強化要保持間斷性
D.正強化要保持間斷性,負(fù)強化也要保持間斷性
A.是,屬于視覺溝通
B.不是,這屬于視覺印象,是領(lǐng)導(dǎo)形象研究的問題
C.是,屬于非語言溝通
D.不是,因為這是別人的看法,而溝通應(yīng)是主動的
最新試題
即時控制通常指的是()。
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預(yù)算。
從組織層次上來看,績效可以劃分為()。
()控制能夠反映企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)情況,進而使管理者了解企業(yè)的經(jīng)營管理水平。
企業(yè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)控制職責(zé)的人員包括()。
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”,這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的()要求。
進行質(zhì)量控制,首先應(yīng)該掌握()。