單項選擇題商業(yè)銀行應(yīng)承擔監(jiān)控操作風險管理有效性最終責任的是()。

A.董事會
B.高級管理層
C.相關(guān)部門
D.指定專人


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為促進保險產(chǎn)品的銷售,商業(yè)銀行及其銷售人員可設(shè)計、印刷、編寫相關(guān)保險產(chǎn)品的宣傳冊、宣傳彩頁、宣傳展板或其他銷售輔助品。

題型:判斷題

銀行業(yè)金融機構(gòu)提供產(chǎn)品和服務(wù),應(yīng)當了解銀行業(yè)消費者的風險偏好和風險承受能力,不得主動提供與銀行業(yè)消費者風險承受能力不相符合的產(chǎn)品和服務(wù)。

題型:判斷題

對于未經(jīng)過風險測評或風險測評結(jié)果表明不適合購買投資連結(jié)保險等復(fù)雜保險產(chǎn)品的客戶,商業(yè)銀行應(yīng)當建議客戶不購買,但可主動對其進行后續(xù)的產(chǎn)品推介和營銷。

題型:判斷題

商業(yè)銀行經(jīng)營擔保類和承諾類業(yè)務(wù)時,為提高工作效率,可不審核短期擔保類業(yè)務(wù)的交易背景是否真實。

題型:判斷題

商業(yè)銀行網(wǎng)點保險產(chǎn)品銷售人員應(yīng)按照商業(yè)銀行的授權(quán)銷售保險產(chǎn)品,不得銷售未經(jīng)授權(quán)的保險產(chǎn)品或私自銷售保險產(chǎn)品。

題型:判斷題

銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)加強績效考評結(jié)果的應(yīng)用管理,建立完善績效薪酬延期支付和扣回制度,提高績效薪酬支付與風險暴露期的匹配度,制定合理的員工薪酬制度,員工薪酬激勵應(yīng)與其崗位職責相關(guān)。

題型:判斷題

商業(yè)銀行聘請外部審計師進行年度審計時,可不對表外業(yè)務(wù)風險情況的審查和評估。

題型:判斷題

承諾類業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行在未來某一日期按照事先約定的條件向客戶提供約定的信用業(yè)務(wù),包括貸款承諾等。

題型:判斷題

辦理同業(yè)代付業(yè)務(wù)時,委托行和代付行均應(yīng)采取有效措施加強貿(mào)易背景真實性的審核,其中承擔主要審查責任方為代付行。

題型:判斷題

商業(yè)銀行代理銷售的保險產(chǎn)品保險期間超過一年的,應(yīng)在合同中約定15個工作日的猶豫期,并在合同中載明投保人在猶豫期內(nèi)的權(quán)利,猶豫期自投保人收到保險單并書面簽收之日起計算。

題型:判斷題