A.泰羅
B.韋伯
C.德魯克
D.馬斯洛
E.法約爾
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A.已經(jīng)區(qū)分了管理職能和企業(yè)職能
B.意識到管理將發(fā)展為一門科學(xué)
C.已經(jīng)建立起管理理論
D.預(yù)見到管理的地位會不斷提高
E.管理學(xué)已經(jīng)形成
A.運籌學(xué)
B.系統(tǒng)分析
C.激勵過程理論
D.激勵強(qiáng)化理論
E.決策科學(xué)化
A.管理一個組織
B.管理管理者
C.管理工作和人
D.決策
E.計劃
A.科學(xué)性
B.自然屬性
C.藝術(shù)性
D.社會屬性
E.實踐性
A.兩個人以上的集體活動
B.有機(jī)構(gòu)
C.有一致認(rèn)可的目標(biāo)
D.有管理者
E.有各種資源
最新試題
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準(zhǔn)確性。
目標(biāo)并不決定未來,但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因為()。
事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)構(gòu)形式。
組織工作的特點是()。
經(jīng)營計劃的重點是以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,重點是產(chǎn)供銷過程的平衡,范圍是企業(yè)經(jīng)營的全過程。
企業(yè)目標(biāo)為企業(yè)決策指明了方向,是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容,也是衡量企業(yè)實際績效的標(biāo)準(zhǔn)。
一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。
社會的、政治的、經(jīng)濟(jì)的等因素,是計劃工作中的()前提條件。