保險機構(gòu)（）可以對內(nèi)部審計工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

內(nèi)部審計部門和內(nèi)部審計人員應(yīng)嚴(yán)格按照哪些（）規(guī)范的審計流程和審計方法實施審計。

保險機構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會、審計委員會、審計責(zé)任人和內(nèi)部審計部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級內(nèi)審機構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。

保險機構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計人員。專職內(nèi)部審計人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險機構(gòu)員工人數(shù)的10‰，且配備專職內(nèi)部審計人員不少于三名。

保險機構(gòu)在考核經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、任免所屬單位負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)將內(nèi)部審計結(jié)果作為重要依據(jù)。保險機構(gòu)任命分公司及以上主要負(fù)責(zé)人之前，應(yīng)聽取審計責(zé)任人的意見。

實行內(nèi)部審計垂直化管理的保險機構(gòu)，由中國保監(jiān)會協(xié)同派出機構(gòu)實施對口指導(dǎo)、檢查。

保險機構(gòu)（）應(yīng)確保內(nèi)部審計部門的獨立性及履職所需資源與權(quán)限。

保險機構(gòu)應(yīng)建立獨立的內(nèi)部審計體系，內(nèi)部審計應(yīng)（）管理，鼓勵有條件的保險機構(gòu)實行內(nèi)部審計（）管理，進(jìn)一步強化內(nèi)部審計體系的獨立性。

審計責(zé)任人應(yīng)在任職前取得中國保監(jiān)會核準(zhǔn)的任職資格，符合以下哪些條件：（）。

保險機構(gòu)審計責(zé)任人履行的職責(zé)，包括但不限于以下哪些條件：（）。