A.《企業(yè)文化的評(píng)估與管理》
B.《企業(yè)文化》
C.《企業(yè)不敗》
D.《日本*企業(yè)的管理藝術(shù)》
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你可能感興趣的試題
A.漸進(jìn)學(xué)習(xí)模式
B.案例教學(xué)模式
C.角色扮演模式
D.克頓維爾式
A.創(chuàng)新是前進(jìn)的動(dòng)力
B.科技以人為本
C.人是力量的源泉
D.不惜一切為顧客服務(wù)
A.利潤
B.誠實(shí)和正直
C.人是力量的源泉
D.產(chǎn)品質(zhì)量
A.結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.人員
D.共有價(jià)值觀
A.尊重人
B.冒險(xiǎn)精神
C.創(chuàng)新精神
D.不惜一切為顧客服務(wù)
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
華商精神
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）