A.結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.人員
D.共有價(jià)值觀
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A.尊重人
B.冒險(xiǎn)精神
C.創(chuàng)新精神
D.不惜一切為顧客服務(wù)
A.團(tuán)結(jié)一致
B.艱苦樸素
C.大眾家居
D.提高效率
A.3M
B.波音
C.福特
D.強(qiáng)生
A.倡導(dǎo)者
B.實(shí)踐者
C.締造者
D.示范者
E.推動者
A.群策群力
B.沒有邊界
C.全員決策
D.集中討論
E.層級管理
最新試題
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()