判斷題企業(yè)文化變革成功的關鍵是企業(yè)領導人及中高層管理人員自身觀念的轉變。
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3.多項選擇題企業(yè)員工手冊的設計要求有（）。
A.反應企業(yè)文化
B.內容充實詳細
C.方便查閱
D.及時補充和更新
E.內容可以一成不變
4.多項選擇題企業(yè)名片設計時不可或缺的三要素是（）。
A.持有者的姓名
B.背景介紹
C.聯(lián)系方式
D.身份
E.座右銘
5.多項選擇題文化設施的設計，通常應遵循的主要原則有（）。
A.有利于提高員工素質
B.有利于促進企業(yè)文化建設
C.要從企業(yè)實際出發(fā)，量力而行
D.要盡量多功能，提高使用率
E.美觀、創(chuàng)新和個性化
最新試題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
題型：單項選擇題
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的中心要素
題型：名詞解釋
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
題型：單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的認同性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型：名詞解釋