A.語言文化
B.社會結(jié)構(gòu)
C.教育普及程度
D.審美觀念
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A.地理?xiàng)l件
B.自然資源
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.通貨膨脹
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B.自然資源
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.通貨膨脹
A.綜合性財(cái)務(wù)報(bào)告
B.當(dāng)?shù)胤钏?guī)定的的報(bào)告
C.供管理決策用的報(bào)告
D.政府工作報(bào)告
A.廣度
B.深度
C.關(guān)聯(lián)性
D.維度
A.第一產(chǎn)業(yè)
B.第二產(chǎn)業(yè)
C.第三產(chǎn)業(yè)
D.第四產(chǎn)業(yè)
最新試題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵出口，限制進(jìn)口，以便實(shí)現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括（）活動。
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓，國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
反傾銷的確立必須具備（）