A.制度化
B.講究效力
C.強調(diào)明確性
D.重視物的因素
E.強烈的進取精神
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A.強調(diào)集權式管理
B.強調(diào)企業(yè)的社會責任
C.和諧一致精神
D.實用主義
E.忠誠精神
A.強調(diào)理性主義和創(chuàng)新、競爭精神。
B.重視員工的參與管理
C.自由、平等精神
D.突出個人能力
E.實用主義
A.突出個人能力
B.強調(diào)理性主義
C.自由、平等精神
D.實用主義
E.物質主義
A.個人主義
B.冒險、開拓和創(chuàng)新精神
C.自由、平等精神
D.實用主義
E.物質主義
A.強調(diào)經(jīng)營理念的重要性
B.重視團隊精神的發(fā)揮
C.學習精神
D.忠誠精神
E.和諧一致精神
最新試題
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。
企業(yè)文化的效率性標準
華商精神
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應該是()
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()