A.企業(yè)整體價值觀念
B.企業(yè)特色
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)倫理道德規(guī)范
E.企業(yè)風(fēng)貌與形象
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A.個異性
B.共識性
C.非強制性
D.相對穩(wěn)定性
E.團體性
A.信仰追求
B.道德規(guī)范
C.行為準(zhǔn)則
D.經(jīng)營特色
E.管理風(fēng)格
A.普遍存在的焦慮
B.個別存在的焦慮
C.基本存在的焦慮
D.與工作相關(guān)的次生性焦慮
E.深層焦慮
A.客觀性焦慮
B.神經(jīng)癥焦慮
C.道德焦慮
A.幻想型
B.強迫型
C.戲劇型
D.壓抑型
E.自相矛盾型
最新試題
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
華商精神
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()