A.質(zhì)量精神文化
B.質(zhì)量物質(zhì)文化
C.質(zhì)量行為文化
D.質(zhì)量制度文化
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A.組織層級(jí)設(shè)計(jì)與計(jì)劃
B.群體間的溝通渠道
C.獎(jiǎng)罰制度規(guī)章
D.工作規(guī)程
A.選才
B.激勵(lì)機(jī)制
C.篩選
D.搭建科學(xué)的培養(yǎng)平臺(tái)
A.企業(yè)家是企業(yè)的最高管理者
B.企業(yè)家是企業(yè)的決策者
C.企業(yè)家是一種職業(yè),是社會(huì)生產(chǎn)的基層組織者和管理者
D.企業(yè)家是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要決策者,承擔(dān)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主要責(zé)任
A.冒險(xiǎn)精神
B.創(chuàng)新精神
C.成就需要
D.戰(zhàn)略頭腦
A.職業(yè)意識(shí)
B.職業(yè)修養(yǎng)
C.職業(yè)追求
D.職業(yè)能力
最新試題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的()
價(jià)值觀也叫()。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。