A.職業(yè)意識
B.職業(yè)修養(yǎng)
C.職業(yè)追求
D.職業(yè)能力
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A.企業(yè)模范群體的行為
B.企業(yè)先進人物的行為
C.企業(yè)模范個體的行為
D.企業(yè)模范人物的行為
A.企業(yè)家是企業(yè)文化的精心培育者
B.企業(yè)家是企業(yè)文化的開創(chuàng)者
C.企業(yè)家是企業(yè)行為文化建設(shè)和養(yǎng)成方案的總設(shè)計師
D.企業(yè)家是企業(yè)行為文化的傳播者
A.企業(yè)產(chǎn)品文化
B.企業(yè)行為文化
C.企業(yè)制度文化
D.企業(yè)物質(zhì)文化
A.表彰型示范效應(yīng)
B.原發(fā)型示范效應(yīng)
C.獎勵型示范效應(yīng)
D.樹立型示范效應(yīng)
A.羊群效應(yīng)
B.二八效應(yīng)
C.示范效應(yīng)
D.從眾效應(yīng)
最新試題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
企業(yè)文化的惟一性標準
企業(yè)文化的中心要素
如何理解企業(yè)文化的概念?
回答“如何做”的問題的是()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()