單項選擇題江西省農(nóng)村信用社等級結(jié)構(gòu)薪酬不包括以下哪項:()

A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.獎金
D.津貼


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1.單項選擇題下列不屬于柜面服務形象規(guī)范的范圍的是:()

A.坐姿
B.行姿
C.語言
D.服裝

2.單項選擇題通過完善法人治理結(jié)構(gòu)防范風險不包括:()

A.明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系
B.強化監(jiān)督制衡
C.民主管理
D.科學管理決策

4.單項選擇題江西省農(nóng)村信用社行業(yè)審計應遵循的原則不包括()

A.權(quán)威
B.獨立
C.客觀
D.公正

5.單項選擇題工作人員違規(guī)行為涉嫌犯罪的,應當移送()處理。

A.司法機關(guān)
B.行政管理部
C.紀委
D.省聯(lián)社

最新試題

利用辦公自動化系統(tǒng)制作、傳播虛假公文和不良信息的;違反管理規(guī)定造成機密文件丟失、被盜的給予警告至記大過處分。

題型:判斷題

獎勵方式應尊重舉報人的意愿。未經(jīng)舉報人同意,不得公開舉報人的姓名和身份。

題型:判斷題

未落實“三道防線”建設要求,合理配備工作人員,實現(xiàn)前中后臺有效分離,導致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作,違反崗位制約、分離規(guī)定的應給予記大過至撤職處分;情節(jié)特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題

違規(guī)制卡、制密,或違規(guī)訂購、使用和保管各種銀行卡重要空白憑證、空白卡以及待發(fā)出的銀行卡、密碼信封的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級至留用察看處分;后果特別嚴重的,給予開除處分。

題型:判斷題

未根據(jù)分支機構(gòu)和部門的經(jīng)營能力、管理水平、風險狀況和業(yè)務發(fā)展需要,建立相應的授權(quán)體系,明確各級機構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務和事項的權(quán)限,并實施動態(tài)調(diào)整,情節(jié)嚴重的,給予記大過至撤職處分。

題型:判斷題

手機銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權(quán)限制約的原則進行設置,可以進行頂崗、混崗業(yè)務操作。

題型:判斷題

制作、復制、傳播、發(fā)布損壞各級農(nóng)村信用社聲譽信息的,給予停職檢查處理;造成不良影響的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題

輿情處理不納入年度信息宣傳工作考核。

題型:判斷題

同一網(wǎng)點不同柜員之間可以根據(jù)業(yè)務需要相互調(diào)劑重空及有價單證。

題型:判斷題

支付密碼編碼由支付密碼系統(tǒng)對()交易要素自動計算而成。

題型:多項選擇題