A.年度個(gè)人業(yè)績(jī)合同考核分得分低于70分的
B.因綜合績(jī)效考核得分在70-80分之間被評(píng)價(jià)為不勝任并離崗培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束考核不合格的
C.第一次因綜合績(jī)效考核得分在70-80分之間被評(píng)價(jià)為不勝任的
D.沒有按時(shí)完成工作任務(wù)
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A.年度個(gè)人業(yè)績(jī)合同考核分
B.民主測(cè)評(píng)分
C.筆試分
D.績(jī)效溝通面談分
A.一
B.二
C.三
D.五
A.人事處
B.其簽訂業(yè)績(jī)合同的發(fā)約人
C.分管領(lǐng)導(dǎo)
D.直屬領(lǐng)導(dǎo)
A.半年
B.一年
C.三個(gè)月
D.一個(gè)月
A.5
B.3
C.4
D.2
最新試題
面試的開場(chǎng):歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點(diǎn)是()。
油站發(fā)生事故時(shí),()要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急程序,指揮現(xiàn)場(chǎng)救援,或委派()現(xiàn)場(chǎng)指揮事故救援。
油站經(jīng)理須確保油站有足夠的(),并保證其放置正確,狀態(tài)良好。
所有除()以外的維修都屬于普通維修。
新員工融入團(tuán)隊(duì)的需求主要有()。
以下不適宜在面試中提出的問題是()。
油站經(jīng)理須定期做好油站的()工作,發(fā)現(xiàn)()應(yīng)及時(shí)糾正和整改。
油站經(jīng)理須按照規(guī)定報(bào)告各類(),做好調(diào)查、整改及存檔工作。
油站經(jīng)理要確保()的損耗在許可范圍之內(nèi)。
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國(guó)家()標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理各類投訴,保障顧客的合法權(quán)益,維護(hù)公司的整體形象()。