單項選擇題年度考核分不包括：（）
A.年度個人業(yè)績合同考核分
B.民主測評分
C.筆試分
D.績效溝通面談分
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1.單項選擇題績效溝通要求在每一個考核期末進(jìn)行面談，每季度至少要溝通（）次。
A.一
B.二
C.三
D.五
2.單項選擇題員工的日?？冃Э己斯ぷ饔桑ǎ┴?fù)責(zé)，人事處或人力資源部按權(quán)限進(jìn)行審核。
A.人事處
B.其簽訂業(yè)績合同的發(fā)約人
C.分管領(lǐng)導(dǎo)
D.直屬領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題擇優(yōu)選聘后，試用期（），試用期滿用人單位考核結(jié)果為勝任及以上的，由各單位統(tǒng)一下達(dá)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，簽訂年度績效合同；考核結(jié)果為不勝任的，不予聘用，返回原崗位工作。
A.半年
B.一年
C.三個月
D.一個月
4.單項選擇題加油站經(jīng)理競聘時，受過公司處分的減（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
5.單項選擇題加油站經(jīng)理競聘時，最高學(xué)歷為大學(xué)?？频臏p（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
最新試題
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)，及時處理各類投訴，保障顧客的合法權(quán)益，維護(hù)公司的整體形象（）。
題型：多項選擇題
以下哪些維修維護(hù)工作由油站經(jīng)理負(fù)責(zé)？（）
題型：多項選擇題
導(dǎo)致所有加油機(jī)同時無法加油原因可能是（）。
題型：多項選擇題
在應(yīng)聘者介紹個人的經(jīng)歷時應(yīng)當(dāng)關(guān)注的要點是（）。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理是一個管理者，他需對油站的（）負(fù)責(zé)。
題型：多項選擇題
對于供應(yīng)商提供的商品符合以下哪些條件的我們應(yīng)該拒收？（）
題型：多項選擇題
員工招聘與入職流程包括（）。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理須定期做好油站的（）工作，發(fā)現(xiàn)（）應(yīng)及時糾正和整改。
題型：填空題
以下不適宜在面試中提出的問題是（）。
題型：多項選擇題
油站經(jīng)理是便利店經(jīng)營管理的主要責(zé)任人，以下（）是油站經(jīng)理日常便利店管理工作內(nèi)容。
題型：多項選擇題