單項(xiàng)選擇題員工的日常績(jī)效考核工作由（）負(fù)責(zé)，人事處或人力資源部按權(quán)限進(jìn)行審核。
A.人事處
B.其簽訂業(yè)績(jī)合同的發(fā)約人
C.分管領(lǐng)導(dǎo)
D.直屬領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題擇優(yōu)選聘后，試用期（），試用期滿用人單位考核結(jié)果為勝任及以上的，由各單位統(tǒng)一下達(dá)聘用文件，辦理聘用手續(xù)，簽訂年度績(jī)效合同；考核結(jié)果為不勝任的，不予聘用，返回原崗位工作。
A.半年
B.一年
C.三個(gè)月
D.一個(gè)月
2.單項(xiàng)選擇題加油站經(jīng)理競(jìng)聘時(shí)，受過(guò)公司處分的減（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
3.單項(xiàng)選擇題加油站經(jīng)理競(jìng)聘時(shí)，最高學(xué)歷為大學(xué)專科的減（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
4.單項(xiàng)選擇題加油站經(jīng)理競(jìng)聘時(shí)，在山區(qū)工作的未定崗大學(xué)畢業(yè)生加（）分。
A.5
B.3
C.4
D.2
5.單項(xiàng)選擇題加油站經(jīng)理競(jìng)聘時(shí)，“985”院校畢業(yè)生加（）分，“211”院校、石油院校畢業(yè)生加（）分。
A.3；1
B.1；3
C.2；4
D.3；2
最新試題
油站經(jīng)理須積極參加和組織各級(jí)（），確保員工熟練掌握各種設(shè)施、設(shè)備的安全操作和緊急應(yīng)變程序。
題型：多項(xiàng)選擇題
便利店員在上班時(shí)，除按照公司的規(guī)定為每一位顧客做好服務(wù)外，還應(yīng)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工招聘與入職流程包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些維修維護(hù)工作由油站經(jīng)理負(fù)責(zé)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在應(yīng)聘者回答問(wèn)題的表述中，有哪些詞句時(shí)，需要我們警惕，需要進(jìn)一步澄清事實(shí)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照維修的周期對(duì)油站的影響可分為哪幾類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不適宜在面試中提出的問(wèn)題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理須確保各類油品和商品符合國(guó)家（）標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理各類投訴，保障顧客的合法權(quán)益，維護(hù)公司的整體形象（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
中化道達(dá)爾便利店是戰(zhàn)略（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
油站經(jīng)理要確保（）的損耗在許可范圍之內(nèi)。
題型：多項(xiàng)選擇題