多項(xiàng)選擇題就業(yè)指導(dǎo)員和殘疾人相處的基本原則是()

A.平等
B.尊重
C.真誠(chéng)
D.同情


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1.多項(xiàng)選擇題小李雙下肢殘疾,因行動(dòng)不便,他決定辦一個(gè)小超市解決自己的就業(yè)問(wèn)題。請(qǐng)問(wèn),他可以享受哪些優(yōu)惠政策()

A.稅收優(yōu)惠
B.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地照顧
C.無(wú)證經(jīng)營(yíng)
D.按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)收費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題有個(gè)侏儒女孩叫陳莉,身體很矮小,但是有一幅可愛(ài)的面容,她從小由母親帶大,母女倆相依為命,她一直跟隨母親堅(jiān)持上完高中,成績(jī)很優(yōu)秀而且微機(jī)操作得很好。陳莉由于身體障礙,一直不愿出門。經(jīng)過(guò)家人的勸說(shuō),參加了幾次招聘會(huì)都沒(méi)有成功,有的離家很遠(yuǎn),擠公交車上下班不方便;有的是摘菜、洗碗等工作,陳莉在心理上不能接受。她只想干些和電腦有關(guān)的工作,幾次招聘會(huì)下來(lái),都是失敗,她更不愿意找工作了。就業(yè)指導(dǎo)員小張到陳莉家做入戶調(diào)查。下列建議,不適合陳莉的是()

A.陳莉有很好的專業(yè)技能,可以開(kāi)個(gè)微機(jī)應(yīng)用方面的小型工作室
B.陳莉應(yīng)先解開(kāi)心結(jié),調(diào)整好心態(tài),樹(shù)立積極向上的人生觀
C.現(xiàn)在“學(xué)非所用”的現(xiàn)象對(duì)于普通大學(xué)生都非常普遍,何況殘疾人?陳莉應(yīng)接受現(xiàn)實(shí),一輩子摘菜、洗碗也挺好
D.陳莉有專業(yè)能力,選擇做與電腦相關(guān)的工作,是可以理解,也是應(yīng)該得到支持的

4.單項(xiàng)選擇題有個(gè)侏儒女孩叫陳莉,身體很矮小,但是有一幅可愛(ài)的面容,她從小由母親帶大,母女倆相依為命,她一直跟隨母親堅(jiān)持上完高中,成績(jī)很優(yōu)秀而且微機(jī)操作得很好。陳莉由于身體障礙,一直不愿出門。經(jīng)過(guò)家人的勸說(shuō),參加了幾次招聘會(huì)都沒(méi)有成功,有的離家很遠(yuǎn),擠公交車上下班不方便;有的是摘菜、洗碗等工作,陳莉在心理上不能接受。她只想干些和電腦有關(guān)的工作,幾次招聘會(huì)下來(lái),都是失敗,她更不愿意找工作了。就業(yè)指導(dǎo)員小張到陳莉家做入戶調(diào)查。下列關(guān)于陳莉的說(shuō)法,不正確的是()

A.陳莉的首要問(wèn)題是不愿意找工作,因此小張可引導(dǎo)她創(chuàng)業(yè),幫助她了解殘疾人創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
B.陳莉的首要問(wèn)題是思想心理上的問(wèn)題,小張需要對(duì)其進(jìn)行一定的心理輔導(dǎo)
C.陳莉身體的障礙,已經(jīng)影響到她的思想和行為,她有一定的自閉傾向,不愿與人交流
D.陳莉的首要問(wèn)題是就業(yè)意愿低,屢次碰壁后,她找工作的意愿已被磨掉了

5.單項(xiàng)選擇題

天恒公司是一家專業(yè)的動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)制作公司,前幾年在殘聯(lián)的幫助下,公司招錄了3名殘疾人員工,從事動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)和制作工作。這幾年來(lái),三人一直表現(xiàn)不錯(cuò),能夠遵守公司規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成好工作任務(wù),公司一直非常滿意??墒?,最近公司老板陳總卻發(fā)現(xiàn)三人的工作效率大不如前了,畫(huà)出來(lái)的作品質(zhì)量也比以前差了很多,陳總嘗試與其交流,卻沒(méi)有問(wèn)出原因。于是他找到了社區(qū)里負(fù)責(zé)跟蹤回訪的就業(yè)指導(dǎo)員小劉,想請(qǐng)小劉幫幫忙,了解一下實(shí)際情況。
小劉找了個(gè)周末,趁著太陽(yáng)好,把三人約了出來(lái),因?yàn)榻?jīng)常聯(lián)系,關(guān)系很近,幾番問(wèn)話下來(lái),小劉得知了原委。原來(lái),三人在公司圖畫(huà)設(shè)計(jì)的職位上已經(jīng)做了4年了,雖然工資待遇不錯(cuò),老板也經(jīng)常表?yè)P(yáng),可是似乎沒(méi)有什么發(fā)展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,對(duì)他們來(lái)講找工作不容易,而且待遇有沒(méi)有那么好,也是未知數(shù)。繼續(xù)干吧,可是自己的技術(shù)手藝都已經(jīng)用了4年了,在這個(gè)科技發(fā)展飛速的時(shí)代,尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品更新?lián)Q代更是快,早就已經(jīng)落后的很了,但是公司卻一直沒(méi)有組織他們學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法,想起來(lái),曾經(jīng)驕傲的制圖三劍客,覺(jué)得有些懈怠,對(duì)工作也就不那么上心了。

針對(duì)案例中的問(wèn)題,除了以下哪一項(xiàng),小劉都可以做()

A.修改企業(yè)的工作制度
B.協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)三人的職業(yè)
C.協(xié)助企業(yè)定位存在的問(wèn)題
D.協(xié)調(diào)殘聯(lián)提供在職培訓(xùn)支持