商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定，獨(dú)立董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于十五個工作日。

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)董事長、行長、分支行行長缺位時，不可以指定符合相應(yīng)任職資格條件的人員代為履職。

董事會召開董事會會議，沒必要通知監(jiān)事會派員列席。

同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事原則上不得超過董事會成員總數(shù)的三分之一。

股東在銀行借款余額超過其持有經(jīng)審計的上一年度股權(quán)凈值，不得將銀行股票進(jìn)行質(zhì)押。

董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。商業(yè)銀行董事長和行長應(yīng)當(dāng)分設(shè)。

監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時間不應(yīng)少于15個工作日。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

商業(yè)銀行董事會對銀行風(fēng)險管理承擔(dān)最終責(zé)任。

監(jiān)事會擁有獨(dú)立的費(fèi)用預(yù)算，其行使職權(quán)的費(fèi)用由商業(yè)銀行承擔(dān)。