商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)在章程中規(guī)定，獨立董事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于十五個工作日。

省聯(lián)社公司治理機制考核辦法規(guī)定，提交董事會、監(jiān)事會審議的相關(guān)事項須經(jīng)專門委員會審議，不得以專門委員會意見代替董、監(jiān)事會審議意見。

董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。商業(yè)銀行董事長和行長應(yīng)當(dāng)分設(shè)。

具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機構(gòu)內(nèi)，同類性質(zhì)平行調(diào)整職務(wù)或改任較低職務(wù)的，仍需重新申請任職資格。

監(jiān)事會在履職過程中有權(quán)要求董事會和高級管理層提供信息披露、審計等方面的必要信息。監(jiān)事會認為必要時，可以指派監(jiān)事列席高級管理層會議。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。

股東特別是主要股東在銀行授信逾期時，應(yīng)當(dāng)對其在股東大會和派出董事在董事會上的表決權(quán)進行限制。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)將股東大會、董事會和監(jiān)事會的會議記錄和決議等文件及時報送銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)備案。

監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時間不應(yīng)少于15個工作日。

金融機構(gòu)高級管理人員異地任職的，擬任職所在地銀監(jiān)會派出機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原任職所在地銀監(jiān)會派出機構(gòu)征求監(jiān)管評價意見。