A.仁慈型作風(fēng)
B.獨(dú)裁型作風(fēng)
C.民主型作風(fēng)
D.放任型作風(fēng)
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A.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
B.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制
C.計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織
A.激勵(lì)力量(M)=效價(jià)(V)+期望值(E)
B.激勵(lì)力量(M)=效價(jià)(V)-期望值(E)
C.激勵(lì)力量(M)=效價(jià)(V)÷期望值(E)
D.激勵(lì)力量(M)=效價(jià)(V)×期望值(E)
A.生理需求
B.社會(huì)需求
C.安全需求
D.尊重需求
A.創(chuàng)新原則
B.公平性原則
C.明確性原則
D.求實(shí)性原則
A.管理層級計(jì)較多
B.管理幅度比較小
C.層級之間關(guān)系比較緊密
D.上級對下級管理太呆板
最新試題
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
預(yù)算控制的功能包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
社群控制的主要特征包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()