單項選擇題按合同要求配置，巡線員缺少一名扣1分；新增段落在簽訂代維時間（）日內(nèi)巡線員配置到位，次月納入考核。直至配備齊全停止扣分。代維人員要求持證上崗，每不符合一人扣1分。
A.10
B.15
C.20
D.30
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1.單項選擇題現(xiàn)場檢查油機(jī)檔案資料，是否與油機(jī)實際情況相符；現(xiàn)場檢查油機(jī)發(fā)電記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障檢修記錄，是否與上報移動公司的相符。每發(fā)生一處不符合要求扣（）分。
A.1
B.2
C.4
D.5
2.單項選擇題現(xiàn)場檢查代維發(fā)電人員應(yīng)急發(fā)電操作水平。應(yīng)急發(fā)電操作不規(guī)范扣（）分。
A.1
B.2
C.4
D.5
3.單項選擇題發(fā)電機(jī)組倉儲定點存放，寬敞、整潔、防塵、防火、防盜，周圍無易燃品，配備滅火器材，易于搬運進(jìn)出。每發(fā)生一處不符合要求扣（）分。
A.1
B.2
C.4
D.5
4.單項選擇題基站設(shè)備與環(huán)境清潔檢查時，要求室外環(huán)境清潔，無易燃易爆物品堆放；室外通水良好；機(jī)房地板、地面、門窗清潔，環(huán)境整齊；主設(shè)備清潔；附屬設(shè)備清潔。不符合要求的，每發(fā)現(xiàn)一處扣（）分。
A.2
B.3
C.4
D.5
5.單項選擇題代維公司未按時提交每月發(fā)電記錄匯總，記錄數(shù)據(jù)弄虛作假，未按時提交每延時一天扣（）分；數(shù)據(jù)弄虛作假每次扣（）分。
A.1，2
B.2，5
C.1，5
D.0.5，2
最新試題
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。
題型：判斷題
代維績效管理考核的主要內(nèi)容是什么？（）
題型：多項選擇題
隱患處置的工作流程是（）。
題型：多項選擇題
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。
題型：單項選擇題
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些？（）
題型：多項選擇題
光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括（）。
題型：多項選擇題
代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？（）
題型：多項選擇題
維護(hù)備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。
題型：單項選擇題
代維人員流失率包括（）。
題型：多項選擇題
紅黃牌警示機(jī)制包括（）。
題型：多項選擇題