A.99.90%，99.96%
B.98.50%，99.00%
C.95.50%，97.50%
D.95.50%，99.00%
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A.考核結果≥95分，應支付代維費用＝月度代維費用×100%
B.考核結果＜60分，應支付代維費用＝0元
C.60≤考核結果＜95分，應支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/35）〕
D.60≤考核結果＜95分，應支付代維費用＝月度代維總費用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/40）〕
A.2，3
B.3，6
C.4，6
D.6，10
A.障礙發(fā)生后半月
B.障礙發(fā)生后一周內
C.障礙發(fā)生后四個工作日
D.障礙發(fā)生后三個工作日
A.＞97.5%，＜95.5%
B.≥97.5%，≤95.5%
C.≥97.5%，＜95.5%
D.＞97.5%，≤95.5%
A.95，70
B.95，60
C.90，70
D.90，60
最新試題
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內容？（）
績效指導流程是什么？（）
重大安全責任事故包括（）。
關于集客代維紅黃牌機制，以下說法正確的是（）。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經縣公司建設維護部主任及分管領導審核后，每月（）日前報市公司。
基站代維績效管理考核應按照（）三個專業(yè)分別進行績效計劃的制定和考核評估。
故障工單填寫要求規(guī)范，所有數據必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。
代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）
隱患處置的工作流程是（）。
關鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內部管理，以及在考核期內的一些具體的、過程性的重要工作任務，工作目標的設置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。