判斷題需要是指人們由于缺乏某種東西而產(chǎn)生的生理或心理上的不平衡狀態(tài)。
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2.問(wèn)答題解釋工作豐富化如何起到激勵(lì)作用。
3.問(wèn)答題指出在管理實(shí)踐中哪些具體措施能更有效地激勵(lì)員工。
4.問(wèn)答題運(yùn)用綜合激勵(lì)模式如何調(diào)動(dòng)人的積極性?
5.問(wèn)答題當(dāng)員工感到自己的付出與報(bào)酬跟他人比不相等時(shí),可能會(huì)有什么反應(yīng)?管理者應(yīng)如何對(duì)待員工不同的反應(yīng)?
最新試題
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
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管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
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目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
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某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
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結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
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下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
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影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
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管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題