單項選擇題對工作本身的價值做出客觀評價的基礎上來確定承擔這一工作相應職位的人應該獲取的工資水平的一種基本工資決定制度是（）

A.職能工資制
B.職位工資制
C.職級工資制
D.職等工資制


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1.單項選擇題控制薪酬總額，針對不同的人員設計相應的工資方案的方法是（）

A.薪酬環(huán)境設計
B.薪酬政策設計
C.薪酬體系設計
D.薪酬層次設計

2.單項選擇題為核心人才提供高福利的福利方案設計思想屬于（）

A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標集聚戰(zhàn)略
D.高服務戰(zhàn)略

4.單項選擇題《勞動法》規(guī)定帶薪酬年休假制度適合的員工類型是（）

A.連續(xù)工作2年的員工
B.連續(xù)工作1年的員工
C.連續(xù)工作半年的員工
D.連續(xù)工作3個月員工

5.單項選擇題具有低差異性和高穩(wěn)定性的是（）。

A.保險福利
B.基本薪酬
C.加班薪酬
D.股票期權