單項(xiàng)選擇題控制薪酬總額,針對(duì)不同的人員設(shè)計(jì)相應(yīng)的工資方案的方法是()
A.薪酬環(huán)境設(shè)計(jì)
B.薪酬政策設(shè)計(jì)
C.薪酬體系設(shè)計(jì)
D.薪酬層次設(shè)計(jì)
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1.單項(xiàng)選擇題為核心人才提供高福利的福利方案設(shè)計(jì)思想屬于()
A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
D.高服務(wù)戰(zhàn)略
2.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定,員工夫婦兩地分居的,每年給予一方探親假期一次,為()
A.20天
B.14天
C.30天
D.10天
3.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定帶薪酬年休假制度適合的員工類型是()
A.連續(xù)工作2年的員工
B.連續(xù)工作1年的員工
C.連續(xù)工作半年的員工
D.連續(xù)工作3個(gè)月員工
4.單項(xiàng)選擇題具有低差異性和高穩(wěn)定性的是()。
A.保險(xiǎn)福利
B.基本薪酬
C.加班薪酬
D.股票期權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題薪酬包的組成中不包括()
A.保險(xiǎn)福利
B.加班差距
C.基本薪酬
D.股權(quán)
最新試題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題