在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。

人際關(guān)系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。