最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）

某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

下列組織結構中，偏柔性的有（）