A.信任
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.承諾
D.誠實(shí)
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A.通?？梢詭磔^高的工作效率
B.能夠提高組織成員的滿意程度
C.能夠增進(jìn)組織成員的團(tuán)結(jié)
D.能夠使組織成員的目標(biāo)與組織目標(biāo)一致
A.命令型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向
A.依賴于追隨者的情況
B.集中于追隨者的情況
C.集中于追隨者的成熟度
D.把情境與追隨者的能力匹配起來
A.女性傾向于運(yùn)用變革型領(lǐng)導(dǎo)
B.女性傾向于運(yùn)用事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
C.男性傾向于運(yùn)用事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.男性傾向于運(yùn)用變革型領(lǐng)導(dǎo)
A.專長權(quán)
B.參照權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.法定權(quán)
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。