A.領(lǐng)導(dǎo)的組織職位
B.擁有懲罰或控制的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)的可信賴性
D.領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力
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A.男性是更有效的管理者
B.領(lǐng)導(dǎo)方式無足輕重
C.性別無足輕重
D.對領(lǐng)導(dǎo)者來說,并沒有最好的方式或性別
E.男性和女性確實有不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
A.獨裁型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
A.領(lǐng)導(dǎo)的組織職位
B.領(lǐng)導(dǎo)的技能和知識
C.領(lǐng)導(dǎo)擁有懲罰或控制的能力
D.令人羨慕的資源或人格特點
A.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的相互關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
A.通常比獨裁方式有更高的績效水平,不常會有更低或相當?shù)目冃?br />
B.不常會有比獨裁方式更高的績效水平,更多地有更低或相當?shù)目冃?br />
C.更頻繁地比獨裁方式有更高的績效水平,很少有更低或相當?shù)目冃?br />
D.有時比獨裁方式有更高的績效水平,有時的績效水平則低些或相當
E.從來不會有比獨裁方式更高的績效水平,一般是更低或相當?shù)目冃?/p>
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。