商業(yè)銀行合規(guī)管理職能不應(yīng)與內(nèi)部審計(jì)職能分離。

商業(yè)銀行內(nèi)部控制是為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法，對(duì)差錯(cuò)進(jìn)行防范、控制、糾正的動(dòng)態(tài)過(guò)程和機(jī)制。

全部審計(jì)與詳查法，局部審計(jì)與抽查法都是同一種審計(jì)技術(shù)方法。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)適時(shí)安排后續(xù)審計(jì)工作，并把它作為審計(jì)方案的一部分。

上市公司按照《公司法》等規(guī)定接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行的審計(jì)是強(qiáng)制審計(jì)。

內(nèi)部審計(jì)人員在社會(huì)交往中，應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，警惕非故意泄密的可能性。

審計(jì)檔案是指審計(jì)部門在項(xiàng)目審計(jì)或者專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查活動(dòng)中直接形成的，具有保存價(jià)值的以紙質(zhì)、磁質(zhì)、光盤和其他介質(zhì)形式存在的歷史記錄。

內(nèi)部審計(jì)人員勤勉工作是預(yù)防舞弊的主要途徑。

其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，可以不遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。

內(nèi)部審計(jì)師在注意到某些舞弊征兆之后，應(yīng)該擴(kuò)展審計(jì)工作來(lái)確定是否有理由進(jìn)行調(diào)查