A.直線職能制
B.矩陣式
C.事業(yè)部制
D.超事業(yè)部制
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A.經(jīng)營管理
B.管理角色
C.群體行為
D.人際關(guān)系
A.情境理論
B.菲德勒的權(quán)變理論
C.途徑—目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)流一體理論
A.打破現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實現(xiàn)創(chuàng)新
A.人員導(dǎo)向
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.系統(tǒng)導(dǎo)向
D.結(jié)構(gòu)導(dǎo)向
A.經(jīng)濟(jì)
B.環(huán)境
C.政治
D.群體行為
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
買方具有較高討價還價能力的是（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）