多項選擇題廣義的就業(yè)信息包括()。
A.行業(yè)企業(yè)信息
B.就業(yè)形勢與政策
C.招聘說明與歷年招聘情況
D.用人單位情況及職位信息
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1.多項選擇題某些招聘啟事中要求“學生干部優(yōu)先”,背后隱含著對哪些技能的要求?()
A.知識技能
B.可遷移技能
C.自我管理技能
D.管理技能
2.單項選擇題抗壓能力、靈活應變能力,在技能上屬于()。
A.自我管理技能
B.管理技能
C.知識技能
D.可遷移技能
4.多項選擇題參加大型招聘會時,應注意()。
A.及時記錄投遞簡歷情況、公司名稱、應聘崗位、聯系人等。
B.要有針對性地投遞簡歷,主動提問交流
C.帶一個版本的簡歷即可,看到中意的企業(yè)就投遞
D.最好提前通過招聘會網絡發(fā)布的信息了解企業(yè)和崗位
5.多項選擇題關于職業(yè)發(fā)展模型,以下描述的是()。
A.當個人的能力符合職業(yè)的要求時,組織對個人較滿意。
B.當職業(yè)的回饋滿足個人的需求時,個人對組織較滿意。
C.任何職業(yè)選擇要同時考慮組織滿意度與職業(yè)滿意度兩個維度。
D.職業(yè)選擇或定位時,自我方面主要考慮能力與需求,職業(yè)方面要了解要求與回饋。
最新試題
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
題型:單項選擇題
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現為()。
題型:多項選擇題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現,由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
題型:單項選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
題型:多項選擇題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現人生價值的特點。
題型:單項選擇題