A.當(dāng)個(gè)人的能力符合職業(yè)的要求時(shí)，組織對個(gè)人較滿意。
B.當(dāng)職業(yè)的回饋滿足個(gè)人的需求時(shí)，個(gè)人對組織較滿意。
C.任何職業(yè)選擇要同時(shí)考慮組織滿意度與職業(yè)滿意度兩個(gè)維度。
D.職業(yè)選擇或定位時(shí)，自我方面主要考慮能力與需求，職業(yè)方面要了解要求與回饋。
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A.開放式
B.兩難式
C.演講式
D.辯論式
A.3-5人
B.6-10人
C.15人
D.2人
A.積極主動(dòng)發(fā)言
B.言詞真誠可信
C.分析有理有據(jù)
D.保持穩(wěn)定情緒
A.開放式
B.兩難式
C.資源爭奪式
D.排序選擇式
最新試題
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
以下屬于多元智能理論的是（）
制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。