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內(nèi)部審計(jì)人員勤勉工作是預(yù)防舞弊的主要途徑。
審計(jì)工作底稿保管期限一般不低于10年。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將審計(jì)程序的執(zhí)行過程及收集和評(píng)價(jià)的審計(jì)證據(jù)記錄于審計(jì)報(bào)告。
內(nèi)部審計(jì)人員在社會(huì)交往中,應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù),警惕非故意泄密的可能性。
上市公司按照《公司法》等規(guī)定接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行的審計(jì)是強(qiáng)制審計(jì)。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時(shí)間等清晰、完整地記錄在審計(jì)報(bào)告中。
全部審計(jì)和詳細(xì)審計(jì)的涵義是一致的。
審計(jì)的基本職能是監(jiān)督、評(píng)價(jià)、鑒證。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)重要崗位的請(qǐng)假、報(bào)告制度。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)工作底稿的一級(jí)復(fù)核制度,明確規(guī)定各級(jí)復(fù)核人員的要求和責(zé)任。