A.由問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室通過(guò)特快專(zhuān)遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動(dòng)合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第三日視為送達(dá)日期
B.由被處分員工所在機(jī)構(gòu)通過(guò)特快專(zhuān)遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動(dòng)合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第五日視為送達(dá)日期
C.由問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室通過(guò)特快專(zhuān)遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動(dòng)合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第五日視為送達(dá)日期
D.無(wú)須處理

A.可自處分決定送達(dá)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向作出處分決定的問(wèn)責(zé)委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)議或直接向上級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴
B.可自處分決定送達(dá)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向作出處分決定的問(wèn)責(zé)委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)議或直接向上級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴
C.可自處分決定送達(dá)之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向作出處分決定的問(wèn)責(zé)委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)議或直接向上級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴
D.可自處分決定送達(dá)之日起20個(gè)工作日內(nèi)，向作出處分決定的問(wèn)責(zé)委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)議或直接向上級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴

A.處分決定自處分決定送達(dá)之日起發(fā)生效力
B.處分決定自處分決定送達(dá)之日起5個(gè)工作日期間屆滿之日起發(fā)生效力
C.處分決定自處分決定送達(dá)之日起10個(gè)工作日期間屆滿之日起發(fā)生效力
D.處分決定自處分決定送達(dá)之日起15個(gè)工作日期間屆滿之日起發(fā)生效力

A.可自收到復(fù)議決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴
B.可自收到復(fù)議決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴
C.可自收到復(fù)議決定之日起15個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴
D.可自收到復(fù)議決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)向上一級(jí)問(wèn)責(zé)委員會(huì)辦公室申訴

A.人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督處分決定的執(zhí)行
B.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)將紀(jì)律處分記入被處分人的檔案
C.由紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源等職能部門(mén)按處分內(nèi)容及部門(mén)職能負(fù)責(zé)執(zhí)行
D.由受處分人所在單位按處分內(nèi)容及部門(mén)職能負(fù)責(zé)執(zhí)行。