判斷題企業(yè)的獎酬主要由薪酬、福利和獎勵三種成分構(gòu)成
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5.單項選擇題彼得·德魯克認為，“領(lǐng)導者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是思想家，一些人是預言家，這些人都很重要，而且也急需，但是，沒有追隨者，就不會有領(lǐng)導者?！边@句話說明（）。
A.領(lǐng)導的實質(zhì)是組織成員的追隨與服從
B.領(lǐng)導者需要權(quán)力
C.追隨者比領(lǐng)導者更重要
D.領(lǐng)導只有一個定義，其余的定義都是錯誤的
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題